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携手并肩 共话成长——北京教育学院附属丰台实验学校小学部师徒结对项目阶段性总结活动圆满举行

发布者:附属丰台实验学校管理员  时间::2026年05月09日  浏览次数:

为充分发挥骨干教师示范引领作用,助力青年教师快速成长,北京教育学院附属丰台实验学校开展 “携手并肩 共话成长”小学部师徒结对项目阶段性总结活动。师徒齐聚、畅叙收获,共同梳理阶段成长足迹。

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活动中,师父们倾囊相授、悉心引领。刘蕾、李允、盖晓亚、杨雪四位老师立足课堂教学、班级管理、教研实践,通过示范课、磨课研讨、命题指导、资源建设等方式,做好 “传帮带”,在教学相长中与徒弟共同提升。

刘蕾老师

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我有幸担任徐晴、韩靖婷两位老师的师傅,在学科教学、班级管理等方面与她们共同成长。教学中,我们围绕语文单元要素落实、科学实验设计等主题研讨打磨;班级管理上,交流岗位责任制、家校沟通等实用方法。我执教了《童年的水墨画・溪边》示范课,也收到了两位老师的宝贵反馈。这段经历让我明白,师徒结对不是单向输出,而是彼此照亮。从两位老师身上,我也学到了文本解读的细腻与科学课的严谨,在 “教” 与 “学” 中重新激活了教育热情。未来我会继续做好传帮带,与她们并肩前行。

李允老师

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2026年3-4 月,我和徒弟聂新奥围绕校级联合教研区级活动,全程跟进了两节情绪主题英语课例的磨课、研讨与反思。备课中,我们共同优化教学设计,提出融入情感暗示、关注学生学情等建议,强化学科育人价值。这段时间里,聂老师在跨学科意识、评课能力与主动反思习惯上都有明显进步。接下来,我会带着她把磨课经验迁移到常态教学中,和她一起成长为既教知识、也能润泽学生心灵的好老师。

盖晓亚老师

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作为师父,我后续将从两方面指导徒弟成长:一是指导她结合教学内容开发微课、教具等个性化资源,帮助她搭建个人教学资源库;二是推荐专业书籍,指导制定阅读计划与长短期成长规划,更新教育理念。同时,我会建立每周固定沟通机制,通过一对一指导与同伴互助提供支持,动态调整指导策略,助力徒弟形成成熟教学风格,具备独立命题、教研反思与课程开发能力,成长为有思路、有能力、有创新意识的青年教师。

杨雪老师

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我与青年教师郭宇辰结成帮扶对子。课堂上,我从备课、评课入手,带他打磨教学设计,徒弟的课堂把控与互动能力显著提升;班级管理中,我分享带班经验,指导他培养学生习惯、掌握家校沟通技巧;教研中,我带他参与集体备课,引导他树立终身学习理念。反思来看,帮扶形式、创新能力培养等仍有不足。后续我会优化帮扶方式,和徒弟互学互鉴,在教育路上共同成长,为学生成长保驾护航。

青年教师虚心好学、稳步精进。徐晴、韩靖婷、聂新奥、周宇晴四老师在师父指导下,深耕备课听课、参与项目式学习、打磨课例与说课,在教学技能、学情分析、教研创新等方面显著进步,快速实现专业蜕变。

韩婧婷老师

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我以虚心学习、主动求教为原则,围绕听评课教研与班级管理两大重点,在师傅的指导下稳步提升。教学上,我坚持常态化跟岗听课,学习课堂导入、重难点突破等技巧,在磨课、教研中优化教学设计,提升课堂驾驭能力。班级管理中,我全程跟随学习常规管理、班风建设方法,尝试独立参与班级事务,管理思路愈发清晰。我也认识到自身在课堂创新、学情研判上的不足,后续会继续珍惜学习机会,多听课、多反思、多实践,把所学内化于心、外化于行,补齐短板,稳步实现专业化成长。

徐晴老师

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作为青年徒弟教师,开学至今,师父的悉心指导让我在教学和班主任工作中快速成长,内心满是感激。教学上,师父全程带我打磨二年级语文备课,梳理课堂环节,帮我找准低段语文教学方向。师慧杯备赛期间,师父牺牲休息时间逐句指导教学语言、反复磨课,教我优化课堂节奏与突发应对,让我从容站上赛场。班级管理中,师父耐心教我处理学生矛盾、家校沟通等难题,帮我积累管理经验。我深知自身在课堂灵活性、班级精细化管理上仍有不足,今后会继续虚心向师父学习,多听课、多反思、多实践,不辜负师父的教导,踏实做好教育工作。

聂新奥老师

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在师父李允老师的指导下,我扎实推进教学工作,收获颇丰。开学初,师父指导我完成期末成绩分析与错题归类,帮我制定了针对性教学改进方案;日常教学中,我们互相听课评课,让我学习了课堂把控、重难点突破的实用方法。此外,在师父指导下,我参与了区英语工作坊说课环节的打磨,系统学习了说课稿撰写技巧。这段学习让我在各方面都有了切实进步,今后我会继续珍惜机会,紧跟师父指导,主动钻研反思,不断提升自身专业能力。

周宇晴老师

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在师父的指导下,我在教学各方面稳步成长。三月,我们共同完成期末成绩分析与寒假作业复盘,明确了新学期精准教学的方向。四月,我们共同推进项目式学习《我为校园画像》,携手打磨单元测试卷,互相听课评课、制作教学教具,让我在课堂把控、命题能力和教研创新上都有了明显提升。五月,我将所学融入课堂,在常态化听课磨课中继续取长补短。今后我会继续紧跟师父步伐,主动反思、大胆实践,不断提升自身教学能力。

此次总结既是阶段回望,更是新的起点。学校将持续深化师徒结对机制,以研促教、以帮促进,让骨干教师与青年教师携手并肩,在教育路上同心同行、共话成长,为学校高质量发展注入不竭动力。

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